+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Доплата за работу с учебниками школьному библиотекарю

ЗАДАТЬ ВОПРОС

В опрос: "Подскажите, пожалуйста, какие конкретно доплаты и надбавки могут быть предусмотрены в образовательном учреждении библиотекарю? Действующим в настоящее время в Российской Федерации законодательством доплата за работу с библиотечным фондом школьных учебников не установлена. В связи с этим, образовательное учреждение вправе самостоятельно при наличии финансовых возможностей устанавливать любые доплаты и надбавки в том числе за работу с библиотечным фондом учебников, за непрерывный трудовой стаж, за высокую результативность, высокое качество работы, напряженность и интенсивность труда. В соответствии с письмом Министерства образования Российской Федерации от Письмо Министерства образования Российской Федерации от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В соответствии со ст.

Доплата библиотекарю в школе

В соответствии со ст. Это право осуществляется учреждением в пределах выделенных ему в установленном порядке средств на оплату труда. То есть директор школы может ориентироваться на это письмо, а может поступать как считает возможным.

И в этой части он поступает по правилам. Что касается трудового договора, здесь необходима консультация юриста, и мы не беремся что-либо рекомендовать. Сложность работы школьного библиотекаря состоит в том, что директора школ слабо представляют себе все составляющие работы библиотекаря.

А с этими средствами в большинстве школ очень тяжело, и это практикуется не так часто, как хотелось бы. Рекомендуем в целях ознакомления директора с объемом вашей работы в годовом отчете наполнить цифрами операции, приведенные ниже и выполняемые по обеспечению школы учебниками. Материал любезно предоставлен методистом по библиотечным фондам информационно-методического центра управления по делам образования и молодежи администрации Индустриального района г.

Перми Квитко Галиной Ивановной: Ответственный за учеб-ный фонд. Осуществляет сбор заказов на учебники федерального комплекта ФК , согласовывает, координирует заказы с руководителями ШМО, с заместителями директора по учебно-воспитательной работе, сдает сводный заказ по школе в РУО.

Принимает учебный фонд на хранение по акту и разовым документам, ведет соответствующий учет:. Участвует в инвентаризации учебного фонда, списании устаревших и ветхих учебников по установленным правилам и нормам. Принимает меры в установленном порядке к возмещению ущерба, причиненного учебному фонду по вине пользователей и в связи с недостачей, утратой или порчей книг в соответствии с положением возмещение рыночной стоимости утраты или замена с учетом потребности школы.

Ежегодно анализирует учебный фонд библиотеки, определяет потребность в учебниках к новому учебному году. Распределяет учебники по классам по согласованию с учителями-предметниками, заместителями директора по учебно-воспитательной работе. Выдает и принимает учебники по классам через классных руководителей. Организует информирование родителей о покупке учебников в соответствии со списком, утвержденным директором школы и советом школы. Организует связь с книготорговыми фирмами по продаже учебников.

Устанавливает связь с другими библиотеками с целью обмена учебниками. Организует работу по сохранности учебников. Что нужно сделать для решения этого вопроса? Правительством РФ утвержден иной перечень должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельностью.

С 1 января года работникам государственных и коммунальных библиотек в соответствии со ст. Работающим по совместительству такие доплаты не производятся. Доплата за выслугу лет начисляется от должностного оклада без учета доплат и надбавок. Доплата педагогу-библиотекарю зависит от того, в каком регионе и в какой системе работает, входит ли эта библиотека и, соответственно, место работы автора вопроса в систему образования РФ.

Поэтому нужны уточнения вопроса. Закрыть не могу. Ирина, здравствуйте! Размер вашей заработной платы устанавливается в трудовом договоре и определяется локальными положениями об оплате труда, действующими в вашей организации.

Если Вы переходите с должности библиотекаря на должность педагога- преподавателя, эта ваша новая должность согласно Единого квалификационного справочника включена в профессиональную квалификационную группу должностей работников образования. Соответственно, если изменяется должность может изменится и размер надбавки по должности.

Но педагогические работники также имеют надбавки за выслугу лет и за непрерывный стаж работы. Прилагаю нормативные акты регулирующие трудовые отношения и оплату труда педагога — библиотекаря в сфере образования. Наименование указанной должности применяется в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего полного общего образования.

Рекомендуем органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим управление в сфере образования, довести данный Приказ до сведения образовательных учреждений. Дополнительно сообщаем. В Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утв.

Постановлением Госстандарта РФ от В Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденном Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26 декабря г.

N с изменениями и дополнениями присутствует должность библиотекаря отнесена к должности работников культуры, искусства и кинематографии и должность педагога-библиотекаря отнесена к должности работников образования.

В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации профессиональные квалификационные группы и критерии отнесения профессий, рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, то есть Министерством здравоохранения и социального развития России.

Библиотечным работникам образовательных учреждений продолжительность отпуска может быть увеличена за счет предоставления им дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, если указанные работники привлекаются к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени. В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность дополнительного отпуска работников с ненормированным рабочим днем не может быть установлена менее 3 календарных дней.

Принимая во внимание, что действующее законодательство не устанавливает предельную продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, то образовательное учреждение вправе самостоятельно определить конкретную ее продолжительность, предусмотрев ее в правилах внутреннего трудового распорядка или коллективном договоре. Следует учесть, что предоставление библиотечному работнику дополнительного отпуска за ненормированный день в каникулярный период не потребует дополнительных финансовых затрат, поскольку оплата дополнительных дней отпуска будет производиться вместо заработной платы за такое же количество дней работы.

Библиотечные работники могут за дополнительную оплату выполнять преподавательскую работу в том же образовательном учреждении то есть вести занятия по учебным предметам на условиях, установленных для учителей. Этим же Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации установлено, что преподавательская работа, которая не считается совместительством, с согласия работодателя допускается в основное рабочее время.

Входит ли в должностные обязанности педагога-библиотекаря работа с учебным фондом, имеет ли право на доплату за работу с учебниками если работает одна и на о,5 ставки?

Имею ли право на оплату методической литературы? За заведование библиотекой или как за кабинет также доплат нет.

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 мая г. Участвует в реализации основной образовательной программы начального общего, основного общего, среднего полного общего образования в соответствии с федеральными государственными стандартами начального общего, основного общего, среднего полного общего образования.

Организует работу по ее учебно-методическому и информационному сопровождению, направленную на обеспечение широкого, постоянного и устойчивого доступа для всех участников образовательного процесса к информации, связанной с реализацией основной образовательной программы, на приобретение новых навыков в использовании библиотечно-информационных ресурсов.

Осуществляет дополнительное образование обучающихся, воспитанников по культурному развитию личности, продвижению чтения, поддержке интереса к литературе, к развитию словесности и формированию информационной культуры, освоению инновационных технологий, методов и форм библиотечно-информационной деятельности.

В этих целях разрабатывает рабочую программу, обеспечивает ее выполнение, организует участие обучающихся, воспитанников в массовых тематических мероприятиях, обеспечивая педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы детского объединения исходя из психофизиологической и педагогической целесообразности, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.

Применяет педагогические теории и методики для решения информационно-образовательных задач. Обеспечивает и анализирует достижения обучающихся, воспитанников, выявляет их творческие способности, способствует формированию устойчивых профессиональных интересов и склонностей.

Участвует в обеспечении самообразования обучающихся воспитанников , педагогических работников образовательного учреждения средствами библиотечных и информационно-библиографических ресурсов, в организации тематических выставок, читательских конференций, оформлении средств наглядной агитации, стендов, в разработке планов, методических программ, процедур реализации различных образовательных проектов.

Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении. Участвует в работе педагогических, методических советов, объединений, в других формах методической работы, в организации и проведении родительских собраний, мероприятий различных направлений внеурочной деятельности, предусмотренных учебно-воспитательным процессом.

Разрабатывает планы комплектования библиотеки образовательного учреждения печатными и электронными образовательными ресурсами по всем учебным предметам учебного плана на определенных учредителем образовательного учреждения языках обучения и воспитания.

Разрабатывает предложения по формированию в библиотеке образовательного учреждения фонда дополнительной литературы, включающего детскую художественную и научно-популярную литературу, справочно-библиографические и периодические издания, сопровождающие реализацию основной образовательной программы.

Осуществляет работу по учету и проведению периодических инвентаризаций библиотечного фонда образовательного учреждения. Обеспечивает обработку поступающей в библиотеку литературы, составление систематического и алфавитного каталогов с применением современных информационно-поисковых систем.

Организует обслуживание обучающихся воспитанников и работников образовательного учреждения. Обеспечивает составление библиографических справок по поступающим запросам. Обеспечивает сохранность библиотечного фонда, ведение статистического учета по основным показателям работы библиотеки и подготовку установленной отчетности.

Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. Неполное рабочее время [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 93] По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день смена или неполная рабочая неделя. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продол жительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Таким образом если в Вашем трудовом договоре прописаны условия оплаты пропорционально времени, то все прописанные должностные обязанности вы должны выполнять в рамках обозначенного времени. Доплату за иную работу, которая не входит в Ваши должностные обязанности работодатель может устанавливать и оплачивать согласно внутренним нормативно правовом актам.

В школьной библиотеке 2 работника: педагог-библиотекарь — 1 ставка и библиотекарь — 0,5 ставки. Библиотекаря постоянно ставят на замещение учителей.

Педагог-библиотекарь работает за двоих бесплатно. Разве это справедливо? Как мне вести себя в этой ситуации? Если работник не освобожден от основной работы, то ему производится доплата в случаях ч.

Размер доплаты не ограничен и определяется по соглашению работодателя и работника с учетом содержания и объема дополнительной работы ч. Доплата за совмещение профессий должностей , расширение зон обслуживания может быть установлена в виде твердой суммы, в процентах к тарифной ставке окладу отсутствующего работника или к зарплате по вашей основной работе.

Дополнительная работа может быть поручена работнику только с его письменного согласия ч. При этом заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, а также издается приказ, в которых отражаются: — совмещаемая работником профессия должность , дополнительный объем работы; — размер доплаты в процентном отношении или абсолютном размере; — срок выполнения дополнительной работы.

Вправе ли директор школы требовать объяснительную с учителя за неявку на торжественное мероприятие? Может ли директор школы забрать у меня часы иностранного языка в пользу специалиста иностранного языка? Добрый день. Я работаю в школьной библиотеке. Имею высшее образование.

С 1 января года повысили некоторым работникам школы оклады до МРОТ. Работодатель обязан Вам платить эту сумму по одной должности — зав библиотекой. Оклад и зарплата понятия разные. Ели к окладу выплачиваются дополнительные выплаты, и они составляют рублей, то есть выплачивает сумму МРОТ, то работодатель ничего не нарушает. Если выплачивает меньше, то у него есть нарушения. Ваша месячная зарплата при отработке полного месяца не может быть меньше МРОТ.

Если считаете, что Вам платят меньше обратитесь в прокуратуру для проведения проверки. Заработная плата оплата труда работника — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.

Хорошее настроение, не отходя от компьютера

Уважаемые депутаты! На ваш депутатский запрос о состоянии библиотечной системы и условиях труда их персонала, сообщаю следующее. Относительно повышения заработной платы, пособий на оздоровление и премий. Вместе с тем, одним из подходов системы оплаты труда гражданских служащих является разделение должностей гражданских служащих на функциональные блоки в зависимости от сферы деятельности, степени ответственности и от объема выполняемых работ. Справочно: Библиотекари, работающие в библиотеках выполняют основную функцию организаций согласно приказу и.

Доплата за заведование библиотекой: кому и сколько

Зачастую библиотекари подстраиваются под те схемы планово-отчетной документации и требования, которые существуют в конкретном учреждении. Несколько общих замечаний План и отчет работы библиотеки — главные документы, которые характеризуют деятельность школьной библиотеки. Основная цель этого материала — помочь школьному библиотекарю грамотно и четко спланировать свою деятельность в текущем году, обдумать, какие формы и методы работы лучше использовать в помощь учащимся и педагогам, а затем убедительно отчитаться. Как правило, основное внимание уделяется информационной и воспитательной работе, а внутренняя работа и ведение финансовой документации остаются неучтенными. В этом и есть мудрость в устройстве жизни, что план планом, а в то же время во всякий момент надо быть готовым этот план бросить. Михаил Пришвин.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Павел Воля - О современной науке (Comedy Club)

О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий. В соответствии с подпунктом 4 статьи 15 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября года Правительство Республики Казахстан. Классификация должностей гражданских служащих за исключением квалифицированных рабочих , работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, по функциональным блокам формируется из управленческого, основного, административного и вспомогательного персоналов в зависимости от сферы деятельности, образования, уровня квалификации, сложности выполняемых работ и степени ответственности;. Сдельная система оплаты труда предусматривает оплату труда за каждую единицу объем выполненной работы услуги или изготовленной продукции, выраженной в натуральных единицах измерения. ДО тарифные ставки для отдельных категорий педагогических работников определяются исходя из установленной учебной нагрузки в неделю. ДО тарифные ставки специалистов и служащих государственных высших учебных заведений, которым согласно законодательству предоставлен особый статус, определяются с применением повышающего коэффициента к установленным размерам ДО;.

В течение ближайших десяти лет мы увидим ренессанс профессии учителя.

Ответы на вопросы. Как составить график работы педагога-библиотекаря Сколько кружков ведёт педагог-библиотекарь в ОУ? Что это значит для нас, школьных библиотекарей? Какие нормативные акты должны быть установлены каждой школой, чтобы этот закон не нарушить?

Школьные учебники и библиотекари

Что-то я не поняла За часы кружковой работы учителям платят также, как и за уроки. А педагог-библиотекарь должен вести кружок бесплатно? Елена, спасибо за оперативную реакцию! На самом деле - в комментариях содержится много ответов на вопросы, которые всем не дают покоя

Типовыми штатными нормативами общеобразовательных учебных заведений, утвержденными приказом МОН от При количестве классов 5 — 10 или 25 — 29 вводится 0,5 должности библиотекаря , а при количестве 30 и более классов — 1,0 должности библиотекаря.

планирование и отчетность в работе школьной библиотеки

Положена ли доплата за работу с учебниками школьным библиотекарям и чем надо руководствоваться на сегодняшний день.? Большое спасибо! Согласно ответа В. Соколова Консультанта Управления экономики и финансов Федерального агентства по образованию

Оплата труда работников библиотек системы образования

Эксперты назвали лучшие авиакомпании мира Эксперты определили самые лучшие авиакомпании мира. Соответствующий рейтинг был подготовлен сайтом и туристическим агрегатор TripAdvisor. Среди пользователей был проведен опрос, в котором нужно было отдать голос за ту или иную авиакомпанию. Бесплатная горячая линия 8 800 511 38 27 (Москва и регионы РФ)Бесплатная консультация автоюриста круглосуточно позволяет решить споры с участниками дорожного движения, водителями, пешеходами, инспекторами ГИБДД, страховыми компаниями и дилерами.

Своевременная помощь избавляет от множества проблем. Указанные случаи встречаются чаще .

Обращаю внимание библиотекарей, что работа с фондом учебников не входит в поскольку является дополнительной, и за нее полагается доплата .

В положении о внешнем виде именно в МОЕЙ школе о цвете волос и об их длине НИЧЕГО не сказано. Законно ли это вообще, что ко мне так относятся. Школа самая обычная, среднеобразовательная, не частная. Такое уже не в первый .

Если вы задаете свой вопрос на сайте, указываете свою почту и Вам приходит ответ. Так же в режиме реального времени можете задать свой вопрос Вконтакте. Многие юридические конторы заламывают цены на юридические консультации, кто-то обманом через бесплатные юридические консультации пытаются навязать дополнительные услуги.

Александра Любимова Обращалась к гражданскому юристу за бесплатной консультацией. Мария Доронина Магазин отказывался принимать дорогой товар обратно и всячески противодействовал моим попыткам написать претензию, отказывались принимать и сообщать верные реквизиты.

Обязан ли судебный исполнитель своевременно знакомить должника с исполнительными документами. Предварительная бесплатная консультация юриста. Юристы и адвокаты Беларуси - цены на юридические услуги, отзывы клиентов, фото и портфолио.

Такая услуга сейчас стоит 8-10 тыс. Ну давайте хоть раз мы сделаем их!!.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зарплаты школьных библиотекарей, возможно, станут выше
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Наталия

    Млин, спамеры свободно достали уже этим своим примитивом!

  2. inesthrif

    автору спасибо за пост !!

  3. Элеонора

    По моему мнению Вы ошибаетесь. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  4. caivewaddri

    Актуально. Скажите мне, пожалуйста - где я могу найти больше информации по этому вопросу?

  5. conrautibla

    Должен Вам сказать Вы заблуждаетесь.

  6. tierero

    Поздравляю, какие слова..., замечательная мысль