+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Не дают трудовой договор что делать

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Не дают трудовой договор что делать

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Можно ли на неделю или две продлить себе отправку в армию не радикальным методом? Из-за зубов необходимо это 1 ставка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Автор: karamanyon , 8 Февраля в Увольнение, прекращение и расторжение трудового договора.

Обязан ли работодатель дать копию трудового договора работнику на руки?

Утроилась на работу полтора месяца назад, оформилась и вот уже полтора месяца работодатель не отдает трудовой договор! Когда Вам отдали договор? Я подумываю сбежать от рабской работы, но боюсь мне без договора ничего не отдадут денег , ведь зарплата за отработанный месяц выплачивается только в конце следующего за отработанным месяце. Это смотря где - есть масса организаций, где работают вне штата - там это процветает. Работа вне штата зовется Оказание услуг по ГПД гражданско-правовой договор.

В любом случае договор трудовой он, либо ГП, должен быть выдан на руки. А процветает такая работа, которую Вы описываете, лишь от того, что люди у нас неграмотные, несмотря на то, что Интернет доступен каждому и не нужно обладать специальным образованием, чтобы знать свои права.

Звяц Это смотря где - есть масса организаций, где работают вне штата - там это процветает. В конце укажите, что в противном случае обратитесь в ГИТ. Снимаете копию, идете к секретарю или кто занимается приемом документов , секретарь на копии ставит отметку о приеме заявления и отдает Вам, оригинал забирает для передачи руководителю. По то хоть подписывали о приеме на работу? Кстати, чтоб вы знали - я когда собиралась на марку Диор работать - первое что нам было сказано, что нам дадут на руки трудовые договора и я уволилась с другой работы ради этого.

А нас просто кинули. А в других кадровых агенствах еще проще - там просто в одном экземпляре делается трудовой договор, который лежит у работодателя. И, к стати, он подписывает пустой лист - чтоб его в случае чего могли уволить без его на то ведома. К сведению, работа без официального оформления наказуема. И в чем проблема, если человек осознанно идет на такую работу, значит всем согласен. Никто же не неволит. Извините, конечно, но это уже проблем Ваших умственных способностей.

Подписывать пустые листы. Вы своей подписи не хозяин? Или Вас под дулом пистолета заставляли это делать? И кто мешает требовать. ТД на руки? И, к слову, не договора, а договоры. Звяц К сведению, работа без официального оформления наказуема. Это Вы смешная. Я же говорю абсолютная неграмотность. В случае отказа принять заявление, идете на почту и заказным письмом с описью вложения отправляете это заявлено на адрес организации.

Гость Вы смешная. Да хоть обпишитесь этих заявлений - вам просто никто ничего не будет нигде заверять и принимать ваше заявление тоже никто не будет. Ощущение, что вы с облака вообще. На Земле то жили хоть иногда? Звяц Извините, конечно, но это уже проблем Ваших умственных способностей. Заяц Это Вы смешная. Вы сами-то в своем бреде разобрались? Нет такой обязанности подписывать пустой лист. Если это требуют и Вы согласны, то это лично Ваши проблемы.

О такой организации, которая требует подобное, можно сразу сделать выводы. И если Вы все равно согласны там работать, то к чему эти страдания и стенания. Каждый делает свой выбор сам. Готовы работать без ТД и с пустым листком с Вашей подписью, Бог в помощь. Вы глупая совсем? Получаете уведомление о вручении идете в ГИТ. Вам расписать алгоритм дальнейших действий? Заяц Вы сами-то в своем бреде разобрались? При чем здесь содержание ребенка и пр.? Я и пишу, если человек согласен так работать это уже его проблемы.

На каждое предложение есть спрос. В теме был вопрос как забрать свой экземпляр договора. О чем я пишу. А Вас в дебри куда-то понесло.

Заяц Вы глупая совсем? Спасибо вам большое. Глупая, глупая Себе свой алгоритм в зад засуньте. А Вы лучше займитесь самообразованием. Почитайте что-нибудь, кроме постов в данном форуме. Высокомерие - веселая штука. Главное четко дать понять другому, что он то и самообразованием не занимается и глуп и кроме постов на данном форуме не читает ничего.

У Вас и это плохо получается. По теме вопрос читали? Если не можете ответить, может просто промолчать? Если договор на руки не дают, значит, они вас не оформили и не платят за вас пенсионные отчисления и налоги. У моей подруги одной так было, в итоге оказалось, что работодатель сберег нехилую сумму налогов за ее счет.

А она хотела налоговый вычет получить по итогам года, и обломалась. Зарплата в конце след месяца это сильно. А кем работаете:? Не обмныывали. Но была крупня организация. И я поссралась с кадровичкой из-за договора. Мне всегд нужны грантии что не кинут. Гость должны в тот же день отдвать. Гость автор, у меня было один в один. Девочки, не поверите, я уже работаю 10 лет, а ТД так мне и не отдали.

В крупных организациях ТД передают на подпись генеральному директору, а он может раз в месяц только быть в офисе, например. Не всегда есть кто-то с доверенностью на подписание ТД. Нужно понять, что за организация, почитать отзывы и проч. И кроме того, собрать доказательства вашей работы другие - та же зарплатная карта, пропуск, другие документы.. Гость Девочки, не поверите, я уже работаю 10 лет, а ТД так мне и не отдали.

Гость сейчас аутстаффинг помоему ограничили с 1 янвря. Не давать трудовой договор это какой то мейн стрим , по крайней мере у нас в Новосибирске. Хорошо если найдете серую зарплату , где у вас будет прописана в трудовом сумма тысяч А так многие считают чуть ли не оскорблением когда им говришь прямо на собеседовании о ТД! Даже встречала юридические организации , которые мнили себя чуть ли не законом в человеческом лице.

А по факту нанимали студентов за тысяч без трудового. Показывали какой нибудь липовый приказ и на этом хоп! А с другой стороны студентов тоже можно понять , после института не куда не берут , а тут хоть какие не какие деньги и напишут в трудовой мол работал помощником юриста. Естественно все это филькина грамота, которая не говорит не о каких отчислениях в пенсионный и всем остальном. Очередное на Страница закроется автоматически через 5 секунд.

Новое за сегодня. Популярное за сегодня. Пользователь сайта Woman. Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта. В Психологии. По статьям. По форумам.

Что делать, если трудовой договор не заключен

Статья ТК РФ Форма трудового договора [ Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 67] Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Работодатель не выдает трудовой договор

Официальное оформление трудовых отношений является обязанностью работодателя. Согласно ст. Игнорируя эти нормы, многие наниматели до сих пор отдают предпочтение работе без оформления трудового договора. Не оформляя трудового договора с сотрудником, наниматель преследует определённую выгоду для себя. Она может заключаться в следующем:. Единственным минусом трудоустройства без оформления для работодателя является ответственность, предусмотренная законом.

Форум, где даются бесплатные юридические советы и консультации, обсуждаются различные случаи и ситуации, в которых требуется юридическая помощь, и нет денег на адвоката. А так же последние актуальные новости России и мира. Результаты : Сообщения Темы.

На практике нередко складываются ситуации, когда лицо, поступающее на работу, не ставит свою подпись под текстом трудового договора. В соответствии со ст.

Утроилась на работу полтора месяца назад, оформилась и вот уже полтора месяца работодатель не отдает трудовой договор! Когда Вам отдали договор? Я подумываю сбежать от рабской работы, но боюсь мне без договора ничего не отдадут денег , ведь зарплата за отработанный месяц выплачивается только в конце следующего за отработанным месяце.

Юридический и бухгалтерский форум Казахстана

Количество пользователей, которые сейчас просматривают этот форум: OwenMus и 1 гость. Юридический и бухгалтерский форум Казахстана Юридический и бухгалтерский форум Казахстана сайта Kodeksy-kz. Не выдача на руки трудового договора. Особенно это контрастирует на фоне сладких речей про Общество всеобщего труда и прочей радужной пыли в глаза.

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript.

Неподписанный работником трудовой договор: причины и правовые последствия

Главная Публикации Статьи — Что делать, если трудовой договор не заключен. Устюшенко Анна Михайловна Партнер. Задать вопрос. Такое бывает довольно часто: новый сотрудник с работодателем устно обсудили условия работы и договорились о выходе в конкретный день. Человек приступил к выполнению трудовых обязанностей.

Особенности и ответственность при работе без оформления трудового договора

Обращаем внимание, что необходимо излагать текст вопроса коротко, но при этом указать все обстоятельства в полном объеме. Чем понятнее и доступнее будет изложена проблема, тем более точный ответ сможете получить. Заполнив все необходимые поля, Вы сможете отправить данные, а ответ получить на указанный электронный адрес или по телефону.

Поэтому правильно указывайте Ваши контактные данные: e-mail, телефон вводите корректно. И тогда каждый получит полную и своевременную консультацию от ведущих специалистов-практиков.

Любая предоставленная Вами информация строго конфиденциальна.

Но у нас трудовой договор нам не дают, отдел кадров в другом городе и .. ли ради одного человека подложных документов делать?.

Трудовой договор не отдают

Мать без документов, паспорт утерян, последний раз получала его в одесской области. Как получить ребенку гражданство РФ. Я вложила деньги в кооператив.

Гарантируем высокий профессионализм сотрудников Наши юристы в С-Петербурге гарантируют качественное решение юридических проблем. Наши юристы в Петербурге гарантируют Вашу полную конфиденциальность. Наши юристы работают во всех районах Санкт-Петербурга Адреса наших юридических консультаций в Санкт-Петербурге Получить юридическую консультацию в СПб Наш юрист в Санкт-Петербурге перезвонит Вам в течение 10 минут Получить юридическую консультацию онлайн в СПб Наш юрист в Санкт-Петербурге перезвонит Вам в течение 10 минут Получить консультацию юриста в СПб Наш юрист в Санкт-Петербурге перезвонит Вам в течение 10 минут Получить юридическую консультацию в СПб бесплатно Наш юрист в Санкт-Петербурге перезвонит Вам в течение 10 минут Вопрос юристу в СПб от А.

Даже зная свои права, многие люди оказываются не в состоянии их реализовать. Одной из форм услуг, предлагаемые юристами, является юридическая консультация.

Практически каждая серьёзная юридическая компания содержит на своём интернет-сайте форму обратной связи, где можно задать свой вопрос и получить ответ в режиме онлайн, либо заполнить форму и получить бесплатную юридическую консультацию по телефону в любое удобное время.

Подскажите пожалуйста:человек совершил кражу(открытым доступом). Его нашли(он все признал). На данный момент находится на подписке о не выезде.

Смущает, что в юр. Вид деятельности компании: покупка и продажа криптовалюты, то есть крипообменник. При подаче иска в суд я указалачто Согласно п. Но получила определение суда, об оставлении заявления без движения, т.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа без оформления трудового договора
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Меланья

    где-то я уже такое видел…

  2. niestyler1980

    Не могу решить.

  3. Валерия

    Какая замечательная фраза

  4. talicija

    Какой любопытный топик

  5. Наталия

    Думается, если долго стараться, даже самую сложную мысль можно так подробно раскрыть.