+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Приказ о запрете алкоголя на предприятии образец

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Приказ о запрете алкоголя на предприятии образец

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Федеральный закон от Потребление распитие алкогольной продукции в запрещенных местах либо потребление наркотических средств или психотропных веществ, новых потенциально опасных психоактивных веществ или одурманивающих веществ в общественных местах. Правовые ресурсы "Горячие" документы Кодексы и наиболее востребованные законы Обзоры законодательства Федеральное законодательство Региональное законодательство Проекты правовых актов и законодательная деятельность Другие обзоры Справочная информация, календари, формы Календари Формы документов Полезные советы Финансовые консультации Журналы издательства "Главная книга" Интернет-интервью Форумы Классика российского права Полезные ссылки и онлайн-сервисы Подписаться на рассылки Новостной информер КонсультантПлюс Новостные RSS-ленты и Twitter Экспорт материалов Документы Подборки материалов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Во исполнение требований закона в дошкольных учреждениях и школах издаются приказы и принимаются положения о запрете курения. То есть федеральное законодательство получает развитие в локальных документах организаций.

Увольняем сотрудника за появление на работе в состоянии опьянения: алгоритм и документы

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете? Какой рабочий график предпочтительнее? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Как правильно создать приказ о запрете алкоголя на территории завода? Танцующая на волнах Мыслитель , закрыт 6 лет назад У нас работники проживают на территории и мы хотим ввести официальный запрет, ибо предыдущее руководство было не против.

Понятно, что к приказу будет лист ознакомления. Меня интересует точная формулировка, что написать? На всей территории завода запрещается употребление алкоголя и алкоголесодержащих напитков. Сотрудник, уличенный в употреблении алкоголя или в нахождении на территории завода в алкогольном опьянении в первый раз будет оштрафован на тысячу долларов 1 USD.

Проверка на наличе алкоголя при надобности будет проводиться сертифицированным алкотестером. Сотрудник, уличенный в употреблении алкоголя или в нахождении на территории завода в алкогольном опьянении во второй раз будет уволен без оплаты труда.

Как-то так. Лучший ответ. Наталья Просветленный 6 лет назад Запретить распитие любой алкогольной продукции, вне зависимости от повода, без каких-либо исключений, в том числе и при проведении различных мероприятий в рабочее и нерабочее время, на рабочем месте, на территории предприятия и в местах, прилегающих к нему, или находящегося в непосредственной от него близости..

Только имейте в виду, что уволить по "пьяной" статье Вы его не сможете, это будет рассматриваться только как однократное или неоднократно нарушение трудовой дисциплины. Для увольнения предется вынести парочку выговоров за распитие и уволить за "неоднократные нарушения" П. Остальные ответы. Вы можете запрещать что либо только в рабочее время. А если у вас таджики работают, то так и пишите - кто будет замечен пьяным - уволимана без зарплата. Томас Андерсон Просветленный 6 лет назад Это что-то из раздела ликвидация предприятия через банкротство.

Комментарий удален Надежда Просветленный Работодатель - естественно, нет. В любом случае привлечь к ответственности работодатель может только за нарушения в рабочее время. Нет смысла в каких-либо приказах.

А в нерабочее - в установленном порядке согласно КоАП. Доктор Ливси Искусственный Интеллект 6 лет назад Ещё один бесполезный приказ! Как заносили так и будут заносить, как пили так и будут пить, вы им хоть на лоб этот приказ приклейте. А вот штрафовать людей Вам права никто не давал, штраф накладывать имеет право только Суд Или Вы в суд на своих работников каждый раз подавать собираетесь? А вот если Трудовая инспекция увидит в приказе слово "штраф", то пусть руководитель сразу рублей 8готовит Комментарий удален Надежда Просветленный Работодатель может устанавливать правила, не противоречащие трудовому и иному законодательству.

А всяческая "отсебятина" не имеет юридической силы и может быть легко обжалована в суде это я о штрафах, для которых нужно только судебное решение. Похожие вопросы. Также спрашивают.

Приказ об отстранении от работы в связи с алкогольным опьянением: скачать образец 2018 года

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете? Какой рабочий график предпочтительнее?

Приказ о запрете пьянстве на рабочем месте образец

Трудовые отношения работодателя и наемного сотрудника регламентируются ФЗ РФ, Трудовым Кодексом и внутренними нормативными документами организации. За появление человека в состоянии алкогольного опьянения либо распитии им на рабочем месте, грозит выговором и полным разрывом трудовых отношений с ним. В этой статье мы расскажем, какое наказание предусмотрено за распитие спиртных напитков на рабочем месте. Алкоголь и законодательство Согласно законодательству РФ распитие алкогольных напитков допускается в публичных местах исключительно на торжественных мероприятиях с присутствием первых лиц государства.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК РАСПИВАТЬ В ОБЩЕСТВЕННОМ МЕСТЕ?

Иногда бывает срочно нужен приказ об отстранении от работы в связи с алкогольным опьянением. Это когда один из сотрудников появился на работе в нетрезвом состоянии. Данный факт доводят до руководства структурного подразделения. Непосредственный руководитель провинившегося сотрудника готовит докладную записку на имя директора. И последний должен составить приказ об отстранении от работы в связи с алкогольным опьянением. Образец этого документа — в нашей консультации.

Появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения является безусловным основанием для увольнения подп.

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Приказ о запрете употребления алкоголя в офисе.

Приказ о запрете распития спиртных напитков на предприятии образец

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Что послужило основанием для издания приказов о запрете курения и какая информация должна содержаться в подобном требовании работодателя, расскажем в этой статье. Несмотря на то что и ранее существовали ограничения на табакокурение в общественных местах, обусловленные правилами санитарной и противопожарной безопасности, нормативами охраны труда, указанный закон установил некоторые новшества в этом вопросе, а также систематизировал прежние требования.

Распитие спиртных напитков в общественных местах

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект.

Голосование:

Около пяти месяцев назад его выпустили на свободу, из трёх параграфов были закрыты два. И как теперь удалось выяснить за (последний его в данный момент и забрали), но суда ещё не. Он гражданин Германии 18 лет, уроженец Украины. Вопрос в том, что могут ли его депортировать из Германии по его собственному желанию.

Запретить распитие любой алкогольной продукции, вне рабочем месте, на территории предприятия и в местах, прилегающих к нему.

Приказ о запрете курения на предприятии - образец

Я - снимаю с депозита, он же у меня. Нужен веский юридический взгляд. Кто прав по закону.

Однако есть категории силовиков, на которых ограничение не распространяется, это пенсионеры Военной коллегии Верховного Суда РФ и военных судов, Прокуратуры и Следственного комитета РФ. Кроме основного размера пенсии, отдельным категориям заслуженных граждан положены повышения, такие же, как для гражданских пенсий: Следует отметить, что при определении права на установление надбавки на иждивенцев, силовики стоят в неравном положении по сравнению с гражданскими.

Войти Регистрация родителям Как воспитывать ребенка. Службы психологической помощи Книги для детей и родителей Моя новая семья Имею право. Народное мнение Сказка на ночь Песни для детей и родителей Социальная реклама Консультации специалистов Консультация психолога Консультация юриста Консультация специалиста по подростковой профориентации Как воспитывать ребенка.

Службы психологической помощи Книги для детей и родителей Консультации специалистов Консультация психолога Консультация юриста Консультация специалиста по подростковой профориентации Тесты Моя новая семья Имею право.

Просто обращаетесь за онлайн консультацией и получаете все интересующие вас ответы Мне нужен список болезней, при которых можно получить инвалидность У меня соседи делают ремонт в субботу. Сверлят стены с утра и до вечера.

Как мне оформить процедуру развода, чтобы официально лишить её доступа в квартиру моей матери, оформления отчуждения её половины дачи. Я готов компенсировать половину стоимости дачи. По документам дача была приобретена за 100 000 рублей. Срок владения дачей 3 года наступает весной 2016 года, следовательно не получится реализовать дачу без уплаты налога если цена будет более 100 000 рублей.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Закон о запрете продажи алкоголя.
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. coetremex

    Мне кажется это замечательная мысль

  2. Клим

    интересно. только название какое-то несерьезное.