+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Трудовое право юридические услуги

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Трудовое право юридические услуги

Трудовое право имеет огромное значение, как для работодателей, так и для работников. Из-за обширного количества нормативных актов в области трудового законодательства и взаимосвязи между ними мы рекомендуем обращение за юридической консультацией при составлении коллективных и индивидуальных соглашений, должностных инструкций, увольнении и в других ситуациях. Мы консультируем по всем вопросам трудового законодательства. Мы занимаемся составлением широкого спектра документов, как в отношении установления, так и завершения трудовых взаимоотношений, в том числе:. Мы предоставляем юридическую поддержку в случаях, когда наши клиенты планируют широкие организационные изменения, в том числе:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Юридическая фирма "ЮСТ" имеет более чем 20 летний опыт успешной практики консультирования по вопросам трудового права, охраны труда и разрешения трудовых споров.

Трудовое право

Трудовое право - это отрасль права, регулирующая отношения по личному и возмездному выполнению работниками трудовой функции по определенной должности у работодателя - организации или физического лица. Мы готовы быстро и качественно оказать профессиональную помощь в сфере трудового законодательства как работодателю, так и работнику. Наши юристы имеют обширную судебную практику в сфере разрешения трудовых споров, имеют богатый опыт по проведению кадровых аудитов, контролю и сопровождению деятельности Отдела кадров HR , юридическому сопровождению проверок государственной инспекции труда и разработке кадровой документации.

Трудовое законодательство очень формализованное. Одни документы должны быть составлены по четко установленной законом форме, другие документы должны быть переданы какому-то определенному лицу в четко установленные сжатые сроки.

Знать все нюансы трудового кодекса невозможно, если Вы не работаете в сфере кадров или юриспруденции. Иски по трудовым спорам об увольнении должны быть поданы не позже 1 месяца с даты незаконного увольнения, по спорам о взыскании заработной платы - в течение 1 года, по всем остальным категориям трудовых споров - в течение 3 месяцев с даты, когда лицу стало известно о нарушении его прав ст.

Если подать иск позже, то Вам скорее всего откажут в удовлетворении. Иными словами, нужно либо быстро разобраться в вопросе самостоятельно, либо поручить дело юристу по трудовому законодательству. Трудовое право в России ориентировано на защиту интересов работника.

Более того, судебная практика по трудовым спорам говорит о том, что все неразрешимые противоречия трактуются в пользу работника. Это большая сложность для работодателя, с которой умеют справляться юристы и адвокаты по трудовым вопросам.

Вы являетесь стороной трудового спора - обманутым сотрудником или рассерженным работодателем? Вы считаете, что Ваш оппонент злоупотребляет своими правами?

Позвоните нам или заполните форму внизу страницы. Мы решим Вашу проблему! Главная Услуги Трудовое право. Общие Недвижимость Налоговое право Корпоративные вопросы Трудовое право Договоры и сделки Интеллектуальные права Взыскание убытков Жилищное право Потребительские споры Семейное право Наследственное право Автоюрист Административные споры.

Юридическая консультация. Работа с документами. Переговоры и претензии. Увольнение и восстановление на работе. Проведение внутреннего кадрового аудита. Взыскание ущерба с работников. Споры по взысканию задолженности по заработной плате.

Споры по отмене дисциплинарных взысканий. Проверки государственных органов.

Трудовое право для работодателей, трудовые споры

Это относится как к работникам, так и к работодателям. Основные права работника должны быть гарантированы. Не смотря на то, что перечень прав и обязанностей как работника, так и работодателя является чётко урегулированным на законодательном уровне, о трудовых правах работников часто забывают и подвергают их нарушениям. В случае игнорирования ваших прав, зачастую требуется получение юридической консультации по трудовым вопросам.

Юрист по трудовому праву

Задать вопрос Договориться о встрече. Главная Что мы можем Юридические услуги Трудовое право для работодателей, трудовые споры. Названы лучшие российские юридические фирмы года, и в их.

Современное трудовое право — это совокупность конкретных трудовых норм, которые регулируют любые трудовые отношения и конечно, отношения, каким-либо образом связанные с трудовыми. Собственно, в трудовом праве четко выделяют две категории отношений — трудовые и иные взаимосвязанные отношения. Первый тип — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем, связанные с лично выполняемой работником функции трудового характера при его подчинении правилам внутреннего распорядка и обеспечении работодателем законных условий труда. Иные взаимосвязанные отношения — это отношения по социальному партнерству, ученические отношения правоотношения профессиональной подготовки , правоотношения по контролю за соблюдением условий труда и правил охраны труда, отношения по трудовой занятости и трудоустройству. Собственно, особенностью современного трудового права считается потеря государственными предприятиями фактической монополии в качестве работодателей. Следует отметить, что сегодня просто не существует устоявшихся моральных норм в отношениях работодателя и работника — и многие просто не знают своих прав и обязанностей, закрепленных законодательно.

Бесплатные консультации в форме вопрос-ответ Вы можете получить перейдя по ссылкам на следующие сайты:. С юридической точки зрения трудовые споры - это конфликты между работником и работодателем, которые они не в состоянии решить самостоятельно.

Вопросы, связанные с трудовыми правоотношениями требуют особого внимания и подготовки со стороны работодателя. Мы предоставляем полный спектр услуг в области трудового законодательства для организаций. Юрист по трудовым спорам: спектр решаемых вопросов и возможности разрешения конфликтных ситуаций.

Услуги юристов по трудовому праву

Трудовое право - это отрасль права, регулирующая отношения по личному и возмездному выполнению работниками трудовой функции по определенной должности у работодателя - организации или физического лица. Мы готовы быстро и качественно оказать профессиональную помощь в сфере трудового законодательства как работодателю, так и работнику. Наши юристы имеют обширную судебную практику в сфере разрешения трудовых споров, имеют богатый опыт по проведению кадровых аудитов, контролю и сопровождению деятельности Отдела кадров HR , юридическому сопровождению проверок государственной инспекции труда и разработке кадровой документации. Трудовое законодательство очень формализованное.

Работодатель нарушает права? Возник конфликт с работниками? Вам помогут юристы компании Партнеръ.

Работодатель нарушает ваши права, не исполняет установленные обязанности или незаконно привлекает к ответственности. В Екатеринбурге Вы можете обратиться за юридической помощью ко мне — трудовому юристу Губину Александру. Обращение в суд и в государственные органы — это единственный способ защитить нарушенные трудовые права: получить заработанные деньги, трудовую книжку, внести в трудовую книжку запись, отменить незаконное дисциплинарное взыскание, восстановиться на работе. В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Кроме того, согласно статьям 98 и Гражданского процессуального кодекса РФ с проигравшего суд работодателя взыскиваются все судебные расходы, в том числе расходы на оплату услуг представителя. Предложение в первую очередь актуально для Екатеринбурга и Свердловской области.

Такие ситуации возникают, если автомобиль продали без ведома законного обладателя или совладельца. Закон не требует согласия второго супруга на подобные сделки, чем и пользуются недобросовестные продавцы.

Обманутый муж или жена вправе потребовать половину стоимости машины, но для этого понадобится судебное разбирательство.

Доля может быть меньше или больше, но суть раздела не меняется. При этом суд самостоятельно оценивает стоимость авто с учетом года выпуска, марки, модели и среднерыночной цены. Сумма, указанная в договоре купли-продажи, в расчет не берется.

жителям города проще искать юридические услуги по труд. спорам в Воронеже. Юридическая консультация по законодательству о труде в Воронеже.

Иркутск Микрорайон Зеленый переулок Заозерный (Микрорайон Искра) Переулок Селитбенный Переулок Удинский (Микрорайон Искра) Проезд Карлукский Ул. Для этого потребуется подробное и корректное заполнение анкеты с личными данными и формы онлайн-заявки. Наши юридические консультанты обязательно свяжутся с вами и разъяснят все, что вам необходимо знать.

Бесплатный юрист в Иркутске Наша фирма постоянно расширяет свои профессиональные горизонты.

Вы получите надежную юридическую защиту от момента возникновения проблемы до момента окончания разбирательства в судебном органе и вынесения решения в вашу пользу. Все, что можно и нужно сделать, дабы дело было завершено в вашу пользу, сделает профессиональный юрист.

Помощь юриста в СПб, получить которую можно бесплатно на нашем портале, характеризуется многочисленными привилегиями и плюсами. Каждый самостоятельно определяет для себя, преимущества данного способа сотрудничества, но наиболее очевидными достоинствами правовой онлайн поддержки россиян можно назвать:Взяв телефон или заполнив онлайн форму, можно быть уверенным, что вы получите не просто сухой ответ на вопрос, а развернутую информацию, эффективные советы профессионалов, ориентированные на конкретно ваши обстоятельства дела.

Рекомендации и консультации экспертов, получаемые жителями СПб и всей России бесплатно, будут незаменимы при составлении документов и бумаг. РФ активно растет и совершенствуется во всех направлениях права, но бюрократизм сегодня еще не истреблен в рядах уполномоченных лиц и государственных структур.

В нем должны присутствовать: заявление; паспорт; квитанция об уплате пошлины. В каждом отдельном случае это список полнится другими документами. Кроме того, в отделении ГИБДД обязательно проверят, нет ли у водителя неоплаченных штрафов за нарушение правил дорожного движения.

Чтобы избежать отказа в выдаче прав по этому основанию, необходимо заранее проверить при помощи порталов ГИБДД или Госуслуги наличие таких штрафов по номеру машины и номеру водительского удостоверения и там же оплатить .

Отказался назвать тему разговора. Заверил, что речь не шла о том, что Хорошковский может занять какую-то госдолжность. Он спрогнозировал рост прожиточного минимума до 4300 грн.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Руфина

    В этом что-то есть и это хорошая идея. Я Вас поддерживаю.

  2. Олимпиада

    Зашебись!

  3. Савелий

    уже есть, и уже видел давно ждал